Оформила административный отпуск и с этого дны больничный лист

Просмотров 64

Больничный во время отпуска: Впрочем, иногда на пути отдыха может стать неожиданная болезнь. Действующим законодательством для работников, которые заболели в отпуске, предусмотрены определенные гарантии. Какие именно?

Обязан ли руководитель предоставить подчиненному краткосрочный отпуск в случае смерти его приемных родителей? Можно ли в период простоя отправить персонал в неоплачиваемые отпуска?

Больничный в административном отпуске

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Страховые взносы. Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Сотрудница взяла отпуск за свой счет с С какого дня нужно оплачивать лист нетрудоспособности? За ранее спасибо. БЛ оплачиваете с Кстати, и отпуск продлевать тоже не нужно. За счет предприятия оплачиваете только один день именно Цитата Марина бухгалтер : За счет предприятия оплачиваете только один день именно ФЗ Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения в ред.

Федерального закона от Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: 1 застрахованным лицам за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.

Считаю, что в данном случае оплачивать нужно 1 день за счет работодателя. Согласна с Мариной,ведь нельзя перенести первый день нетрудоспособности на тот,кот. В любом случае первым днем болезни был 22 августа. Цитата Марина бухгалтер : Считаю, что в данном случае оплачивать нужно 1 день за счет работодателя. Цитата buhuh86 : В любом случае первым днем болезни был 22 августа. Цитата ЛюдмилаП : При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы , отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Цитата: Болезни - да. Но не нетрудоспособности. У человека не было обязанности 22 и 23 идти на работу, поэтому на эти дни ему и не положено освобождение от работы по временной нетрудоспособности. ЭХ, вот только журналы и статьи к делу не приложишь! Это к слову о том,как ФСС трактует ст. Цитата buhuh86 : Например,если сотрудник заболевает в выходной день,когда он не должен выходить на работу ,мы что,не должны оплатить эти дни?? Добрый день. Когда сотрудник заболевает в выходной день, работодатель, конечно же, оплачивает ему этот день, так как расчет ведём в календарных днях, а не в рабочих.

Временная утрата трудоспособности произошла, условно говоря, в "рабочем" режиме. А вот временная утрата трудоспособности во время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, это, условно говоря, "не рабочий" режим. Думаю, можно было бы избавить мед. Бухгалтерская служба сама бы разобралась, с какого дня представленный больничный лист подлежит оплате То есть, когда начинается период, подлежащий оплате, тогда и делим его между работодателем первые 3 дня и ФСС с 4-го дня и далее.

В связи с этим, по моему мнению, в целях рационального использования бюджетных средств да простят меня работодатели , не помешала бы поправка новая редакция в статью 3 пункт 2 подпункт 1. Сейчас такая редакция ст. Александра Кривошеева Консультант. Я убрала выделение цветом в редакции TAH см. Рассчитать бесплатно. Цитата Al-ra5 : Добрый день. В поддержку точки зрения "признать 2 дня нетрудоспособностью" нашла еще одну публикацию,правда она большая,всю копировать не буду. Кому интересно - найдите,почитайте.

Приводится анализ законодательных норм,анализ трактовок. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Сейчас смотрят. Отменена ли декларация по УСН за год? Как учитывать аренду офиса с года? Работник выходит на пенсию, но продолжает работать: каковы действия работодателя? Что делать с задолженностью перед покупателем за год? Как часто может меняться штатное расписание? Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Смотрят тему: гость. Архангельск 22 сентября в БЛ оплачиваете с Петрозаводск 22 сентября в Здравствуйте!

Архангельск 22 сентября в За счет предприятия оплачиваете только один день именно В ФЗ норма о 3-х днях за счет работодателя прописана в статье, которая называется Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения В ней речь идет о делении на 3 и остаток тех дней, по которым понесены расходы. А так как по Архангельск 22 сентября в ФЗ Петрозаводск 22 сентября в Согласна с Мариной,ведь нельзя перенести первый день нетрудоспособности на тот,кот.

Да Вы-то так считать можете, только вот возмещаете расходы, к сожалению при такой-то точке зрения , не Вы, а ФСС. Ведь в приказе н написано: Болезни - да. Архангельск 22 сентября в Цитата ЛюдмилаП : Да, вы правы. Может теперь вопрос состоит в том, что БЛ неверно оформлен, так как не может быть выдан в данный период времени?

Петрозаводск 22 сентября в Цитата: Болезни - да. Во время этого отпуска он заболел. Период болезни длился с 1 по 11 апреля, что подтверждается листком нетрудоспособности. Какие дни по больничному ему нужно оплатить? Сколько из них оплачивается за счет средств организации?

Филиппова, г. Поэтому за дни болезни, попадающие на период с 1 по 5 апреля, пособие вы выплачивать не должны. Оплате подлежат только дни, приходящиеся на период с 6 по 11 апреля. В вашей ситуации эти дни попадают на время отпуска без содержания, за время которого пособие не выплачивается. А значит, на выплату пособия ваша организация вовсе не потратит собственных средств. Постановлением Правительства РФ от Шаповал К. Архангельск 22 сентября в ЭХ, вот только журналы и статьи к делу не приложишь!

Например,если сотрудник заболевает в выходной день,когда он не должен выходить на работу ,мы что,не должны оплатить эти дни?? Выходные дни по календарному исчислению относятся к рабочим периодам, у работодателя по ТК есть теоретическое право в некоторых случаях привлекать сотрудников к работе в выходные дни даже без их согласия. Так что на выходные дни оформление нетрудоспособности необходимо.

Публикация в Главной книге меня крайне удивила. Потому что то, о чем я писала выше, не мои домыслы, а из практики общения с ФСС по данному вопросу. Конечно было бы здорово, если бы все ФСС на местах разделяли точку зрения автора статьи, только слабо в это верится. Зачем тогда п.

В каких случаях не оплачивается больничный лист

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Больничный лист во время отпуска за свой счет

Оплатят ли мне больничный лист при нахождении в административном отпуске? За период нетрудоспособности, совпадающий с отпуском без сохранения заработной платы, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Обоснование вывода: Условия и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от На основании ч. В частности, в соответствии с п. Статья ТК РФ предусматривает возможность предоставления работнику по его письменному заявлению отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Скачать образец. Этот отпуск предоставляется по соглашению сторон, но в ряде случаев у работодателя есть обязанность по его оформлению ч. Заболевание или травма, возникшие в период неоплачиваемого отдыха, не лишают работника права обратиться за медицинской помощью, при этом, как указывается в п.

Административный отпуск и больничный лист

Работодатель должен выплатить своему сотруднику застрахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности за все календарные дни, указанные в больничном листе ч. Однако из этого правила есть исключения. В каких же случаях не оплачивается больничный?

Тот факт, что трудовой договор с обеих сторон подписывает одно и то же лицо, вовсе не означает, что стороны договора совпадают. В противном случае, закон всегда на стороне работника. Есть разные тарифы и разные акции, также разные способы оплаты.

Оформила административный отпуск и с этого дны больничный лист

Вашей задолженности на сумму. Каждый приобретенный или выделенный региональными властями для граждан земельный участок имеет свою категорию. Тут, повторюсь, нужно очень серьезно постараться. Надо сразу оговориться, что инструкции не являются обязательными к исполнению участниками экономического процесса.

Максимально возможный уровень шума днем может быть не более 55 децибел (п. С внесением поправок ситуацию стало возможно изменить. Руководство страны также не дает никаких гарантий о пролонгации этой важной, особенно для молодой российской семьи, программы.

Больничный в административном отпуске - вопросы и ответы Оплатят ли мне больничный лист при нахождении в административном отпуске? такая ситуация, в феврале этого по состоянию здоровья ушел на больничный, но по семейным обстоятельствам оформила административный отпуск за.

Справка о прохождении обучения Оформляется у директора школы, лицея, гимназии. В нём должна присутствовать конкретная информация: Дата возникновения спорной ситуации. Сделать это можно в любое удобное для вас время.

Минимальный размер ежемесячной зарплаты должен быть в два раза больше предстоящих платежей. Вы даже в Пасху так поступили,оставили людей просто погибать. При получении заявления судья должен: Проинформировать обе стороны об уголовно-правовых последствиях поданного документа.

Федеральное Собрание является постоянно действующим органом. С помощью услуги сервиса также можно проверить достоверность и полноту информации о недвижимости, по которой проводится сделка.

При этом арендные ставки остаются прежними уже 2 года подряд. В качестве общего принципа исполнительного производства с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций, находящихся на территории Российской Федерации, законодатель устанавливает принцип национального правового режима.

Основное отличие от стандартного расчета в случае занятости сотрудника неполный рабочий день или неполную рабочую неделю заключается в том, что среднедневной заработок определяется, как частное от суммы заработной платы за трехмесячный период и количества рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящиеся на .

При оформлении прошения по уходу за малышом требуется прикрепить ксерокопию документа о рождении малютки. Специалист банка сообщит весь порядок действий для погашения ипотеки и снятия обременения с квартиры.

Кого относят к инвалидам второй группы.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательных актах и нормативах информация в этой статье могла устареть.
  • Все случаи индивидуальны и зависят от множества нюансов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму внизу
  2. Позвоните на горячую линию:
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист
 
Оцените

Комментарии:

  1. unpropche

    Отснятое где хотят, там и "выкладывают", обнародывают видео.

  2. rockneaderg76

    Мотивирует на свой домик) Еще раз спасибо Спасибо за настолько подробный отчет!

  3. raigrinre

    Мой дед тоже был ликвидатором Годный контент, очень понравилось, и в роль отлично вжился помним скорбим, и еще а что за музыка в конце играет?

  4. diadartolatt

    спасибо за инфоооо Спасибо за то что делаете такие видео, я так и не знаю за кого голосовать, но теперь хочу что бы выбор сделала я сама а не мой бюллетень который пойдет по чьим то нечестным рукам.

  5. Мария

    погиб ребенок а они о ремонте!

Добавить комментарий